Supervision

Supervision bietet Raum, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren,  neue Perspektiven und Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Sie unterstützt die Erweiterung beruflicher Handlungskompetenz, die Kommunikation und Kooperation im Team und in der Organisation und trägt dazu bei, Arbeitszufriedenheit und –qualität zu halten oder zu entwickeln.

Mögliche Themen sind:

• Reflektion der Arbeit mit KundInnen und KlientInnen und Erweiterung der Handlungskompetenz in schwierigen Situationen
• Veränderungsprozesse im Team oder in der Organisation
• Unterstützung in beruflichen Konfliktsituationen und Krisen
• Begleitung bei der Übernahme einer neuen beruflichen Rolle z.B. Teamleitung